Stellenanzeigen, die begeistern
Lerne in nur 3 Stunden überzeugende Stelleninserate zu kreieren
Die Stellenanzeige ist der erste Touchpoint zwischen Deinem Unternehmen und dem potentiellen Kandidaten und entscheidet darüber, ob er sich bei Dir bewirbt. Sie ist das wichtigste Instrument deines Unternehmens, um geeignete Kandidaten für deine Stelle zu gewinnen.
Datum:
14. November 2024
Uhrzeit:
08.30 - 11.30 Uhr
Format:
Online via MS teams
Das wirst du lernen:
Erfahre, welche Kernbestandteile jede gute Anzeige braucht.
Verstehe, worauf deine Zielgruppe Wert legt und wie du sie mit der passenden Formulierung direkt ins Herz triffst.
Finde heraus, welche Plattformen und Kanäle am besten geeignet sind, um Deine Zielgruppe zu erreichen.
Erhalte Tipps & Tricks, wie du in wenigen Minuten ansprechende Stellenanzeigen kreierst, die dich von der Konkurrenz abheben.
Entdecke, wie KI und ChatGPT dir helfen können, deine Stellenanzeigen zu erstellen und zu optimieren.
Lerne aus A/B-Tests und realen Beispielen, was bei Stellenanzeigen funktioniert und was nicht.
Inhalte
Die Stellenanzeige als erster Touchpoint zwischen Kandidat und Unternehmen - Erfolgsfaktoren für gute Stellenanzeigen
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Der erste Eindruck zählt: Wie du mit einer überzeugenden Stellenanzeige die Kandidaten von deinem Unternehmen überzeugst.
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Die Zielgruppe verstehen: Lerne, was Deine deine Zielgruppe im modernen Arbeitsmarkt wirklich will und erwartet.
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Die richtigen Kanäle: Erfahre, welche Plattformen derzeit besonders effektiv sind und wie du einen optimalen Mix findest, um deine Zielgruppe erfolgreich zu erreichen
Stellenanzeigen kreieren, die begeistern - Überzeuge von der Position und Deinem Unternehmen
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Struktur & Wording: Lerne, wie Du du Stellenanzeigen klar und strukturiert aufbaust und mit kreativen Formulierungen statt Standard-Floskeln punktest.
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Employer Branding: Erfahre, wie Du Deine du deine Unternehmenskultur, Benefits und Werte gezielt in Szene setzt, um die richtige Zielgruppe anzusprechen.
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Neue digitale Tools: Tauche in die Welt digitaler Tools Lerne, wie KI und ChatGPT ein und finde heraus, wie sie dich bei Deinen Stelleninseraten andere moderne Technologien dich bei der Erstellung und Optimierung deiner Stelleninserate unterstützen können.
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Best Practice: Inspirierende Beispiele anderer Unternehmen.
Abschluss und Q&A
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Wir klären Deine offenen Fragen und du gehst mit konkreten Inputs und frisch gewonnener Motivation an die Kreation von überzeugenden Stellenanzeigen, die begeistern.
Das Wichtigste zum Training
Dieser Workshop richtet sich an HR-Professionals, Recruiter und Unternehmensvertreter, die ihre Stellenanzeigen optimieren möchten, um die besten Talente anzuziehen. Du profitierst von praxisnahem Wissen, um Deine Stelleninserate gezielt auf Deine Zielgruppe auszurichten und Deine Bewerberzahlen zu steigern.
Methode: Du erlebst ein abwechslungsreichen Workshop mit kurzen Vorträgen, interaktiver Moderation und praktischen Übungen. Während dieses Trainings erhältst du wertvollen Input zur Optimierung deiner Stellenanzeigen.
Durchführung: virtuell, in kleinen Gruppen
Datum: 14. November 2024
Uhrzeit: 08.30 - 11.30 Uhr
Investition: CHF 450,- (exkl. MwSt.)
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Know-How: Du erfährst, wie Du überzeugende Stellenanzeigen kreierst, die genau die richtigen Talente ansprechen und sie motivieren, sich bei Deinem Unternehmen zu bewerben.
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Praktische Umsetzung: Durch konkrete Tipps und Tricks und Best-Practice-Beispiele kannst Du Deine Stellenanzeigen optimieren und Dein Unternehmen positiv hervorheben.
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Best-Practice: Du lernst, wie du bereits mit kleinen Anpassungen Deine Stellenanzeigen auf Deine Zielgruppe abstimmen kannst und damit eine positive Wirkung auf die Bewerberzahlen erreichst.
Wie du vom Workshop profitierst
Moderatorin
Aleksandra Corzun
Master of Arts (MA) in Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit neuen Medien
Aleksandra Corzun bringt über 13 Jahre Erfahrung im Recruiting mit und hat umfangreiche praktische Expertise in der Gestaltung und Optimierung von Stellenanzeigen. Sie hat zahlreiche Formate getestet, A/B-Tests durchgeführt und innovative Ansätze sowie Kanäle erprobt, um herauszufinden, was wirklich funktioniert. Als erfahrene Expertin bietet sie wertvolle Einblicke und bewährte Methoden, um deine Recruiting-Strategien auf das nächste Level zu heben.